Группа компаний «Деловая Русь» — trapeza.ru в свази с расширением региональной сети приглашает на вакантную должность руководителя отдела продаж.
«Деловая Русь» — торгово-производственная группа компаний, работаем 6 странах, 27 офисов и складов, один из лидеров рынка услуг по проектированию, оснащению и снабжению ресторанного бизнеса и других предприятий общественного питания.
О нас:
-мы поставляем широкий ассортимент оборудования, эксклюзивно представляем в РФ многие известные бренды, такие как «NUOVA SIMONELLI», «VICTORIA ARDUINO», «HAMILTON BEACH», «MENUMASTER»;
— на двух заводах группы, «ROBOLABS» и «SIKOM», разрабатывается и производится уникальное оборудование, поставляется в более чем 50 стран мира;
-среди клиентов компании почти все известные ресторанные сети страны: «Novikov Group» и «Vasilchuki», «Lucky Group» и «Torro Grill», фастфудные сети «Burger King» и «Ростикс», «ДОДО» и «DrinKit», розничные сети, «Перекресток» и «Globus», «Мираторг» и «ВкусВилл» и т.д.
Вам предстоит:
— организовать открытие обособленного подразделения с нуля: поиск офиса и склада, подбор персонала, организация рабочих мест;
— управлять продажами подразделения, ставить тактические цели продаж, планировать и управлять ресурсами, необходимыми для текущего обеспечения продаж;
— осуществлять поиск новых клиентов, организовывать комплексной работу с клиентами, проводить переговоры;
— лично вести ключевых клиентов;
— проводить мониторинг рынка региона;
— руководить сотрудниками подразделения;
— контролировать и организовывать складское хозяйство;
-подготавливать отчетность по продажам и работе подразделения.
Подходящий для нас кандидат:
— имеет опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2 лет в сегменте B2B с личным ведением сделок;
— есть навыки ведения переговоров, прямых продаж, анализа и планирования;
— имеет опыт курирования складской деятельности;
— имеет хорошие коммуникативные навыки взаимодействия с сотрудниками и клиентами, позитивен, нацелен на результат, умеет работать в команде единомышленников.
С нашей стороны мы гарантируем:
— работу в дружном и профессиональном коллективе;
— оформление и работу в соответствии с ТК
— выплату заработной платы в полном объеме и без задержек;
— график работы 5/2 с 10.00 до 18.00.
— корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов транспорта при выезде к клиентам;
— повышение профессионального уровня в процессе работы.
— культуру открытости, взаимопомощи и поддержки.
