Ведущий специалист интеллектуальных систем управления

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок 11Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участвовать в реализации комплексных исследовательских программ
  • Участвовать в реализации ИТ проектов и цифровых проектов
  • Участвовать в реализации НИОКР
  • Разрабатывать интеллектуальные системы управления
  • Проводить тестирования и апробации интеллектуальных систем управления с формированием экспертного заключения
  • Разрабатывать стратегии развития интеллектуальных систем управления, выявляя потенциальные направления для улучшения системы
  • Подготавливать отчеты по этапам выполнения работ по проектам
  • Разрабатывать документацию в рамках реализации проектов
  • Готовить отчетные материалы и инструкции по результатам испытаний
  • Оказывать сервис по внедренным цифровым продуктам и решениям
  • Формировать предложений по развитию технологий киберфизических систем
  • Осуществлять отдельные делегированные функции руководителя Ц. Т. Киберфизических систем
Требования:
  • Знание и опыт разработки на базовых языках программирования (C/C++/С#, Python 3, JavaScript или аналогичное)
  • Знание и опыт в моделировании объектов и систем управления
  • Навык проводить анализ бизнес-процессов и выявлять потенциал для оптимизации через внедрение интеллектуальных систем управления
  • Знание современных технологий в области цифровой трансформации и автоматизации процессов
  • Знание и опыт работы с базами данных SQL
  • Навык работы с большими объемами данных и аналитикой данных
  • Знание основных промышленных протоколов передачи данных
  • Понимание принципов клиент-серверной разработки
  • Знание операционной среды Linux
  • Умение разбираться с технической документацией
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Перспектива профессионального роста
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
  • Бонус по результатам деятельности
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
  • Постоянная позиция в штате компании