Ведущий специалист отдела оценки и залоговых операций

Чем предстоит заниматься:

• проводить оценку в целях определения количественных, качественных и стоимостных показателей предметов лизинга и залогового имущества (в основном типовые предметы лизинга и залога), рецензировать отчеты сторонних оценщиков, подготавливать заключения, аналитические записки;
• готовить аналитические отраслевые обзоры имущества;
• осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями СБЛ, внешними организациями (оценщики, сюрвейеры, поставщики) для решения задач Отдела;
• оказывать методологическую поддержку внутренним и внешним контрагентам по вопросам оценки имущества, определения ликвидности и дисконтов;
• участвовать в разработке ТЗ и тестировании реализованного функционала в АС СБЛ в рамках задач Отдела;
• участвовать в работе Коллегиальных органов Компании для предоставления полной информации по специализированным вопросам в области обеспечения (по приглашению).

Компетенции и опыт:

• высшее экономическое/финансовое; обязательно специализация/переквалификация в области оценки (оценка собственности, оценка бизнеса… и т.д.);
• опыт работы в оценочной компании и/или залоговой службе Банка от 3 лет/ в области технической экспертизы транспортных средств от 3 лет/ оценке ТС в автосалонах trade in от 2 лет;
• умение применять на практике различные подходы и методы оценки имущества, опыт самостоятельной оценки автотранспортных средств, спецтехники, оборудования;
• знание законодательства в области оценки в т.ч. Федеральный закон об оценочной деятельности в Российской Федерации, Федеральные стандарты оценки стоимости; знание подходов и методов оценки имущества;
• уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point);
• владение навыками презентации, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, инициативность, ответственность, готовность к работе в условиях многозадачности.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• 3 персональных дня в году для личных целей;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.