улица Клары Цеткин 2
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- участвовать в создании крупного российского решения для металлургии (MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика;
- поддерживать и сопровождать разработанный функционал.
- имеете опыт работы Java-разработчиком от 4х лет;
- имеете техническое образование в сфере IT;
- владеете знаниями Java 8 и SQL;
- занимались разработкой в IntelliJ IDEA;
- имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git.
Будет плюсом:
- знание PL SQL (Oracle);
- опыт JasperReport;
- опыт в разработке REST или SOAP-сервисов;
- опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis;
- знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot;
- опыт работы с микросервисной архитектурой;
- опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу. - гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
- Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день — 100% до оклада, с 11 по 20 день — 50%).
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
- возможность работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.
