Исполнительный директор охранного агентства

О нас:

Мы — компания с более чем 20-летним опытом обеспечения безопасности на коммерческих и государственных объектах.

Ищем амбициозного руководителя, который готов вести компанию, не только соблюдая высокие стандарты, но и внедряя новые стандарты в сфере безопасности и качестве обслуживания наших клиентов.

Место работы:

Переезд в регион ведения бизнеса обязателен.

Обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью с целью обеспечения устойчивого роста и прогрессивного развития компании;
• Руководство и мотивация коллектива, включая более 5 административно-управляющих работников и более 100 охранников;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов с активным участием в процессе улучшения стандартов обслуживания;
• Организация управления персоналом на объектах охраны, включая оптимизацию графиков дежурств для повышения эффективности;
• Совместная работа с корпоративным центром по стратегическому планированию работы и выполнению стратегических задач;
• Организация административной и хозяйственной деятельности организации;
• Адаптация и мотивация персонала для создания сильной и результативной команды;
• Обеспечение соответствия деятельности компании законодательству и нормативным требованиям в области безопасности;
• Готовность и умение эффективно реагировать на кризисные ситуации, включая чрезвычайные ситуации и происшествия, требующие оперативного реагирования и координации действий сотрудников охраны.

• Высшее образование в области управления, бизнеса, безопасности или смежных областей;
• Опыт работы в управлении оффлайн бизнесом не менее 5 лет, предпочтительно в сфере охраны или безопасности;
• Наличие удостоверения частного охранника 4-го, 5-го или 6-го разряда (желательно, либо обязательное получение в процессе трудоустройства);
• Действующее медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к работе частным охранником (желательно, либо обязательное получение в процессе трудоустройства);
• Умение вести переговоры с высшими должностными лицами компаний и представителями государственных органов;
• Системное мышление, стремление к личному и профессиональному росту, умение эффективно работать в режиме многозадачности и оперативно решать нестандартные ситуации;
• Опыт успешной работы в командной среде, умение эффективно организовывать и мотивировать коллектив для достижения общих целей;
• Понимание и применение современных подходов в управлении.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Компенсация расходов на аренду жилья;

• Система мотивации на основе ключевых показателей эффективности (KPI) с выплатой квартальных бонусов;

• Компенсация проезда в отпуск один раз в два года для обеспечения комфортного и беззаботного отдыха сотрудника.