от 200000 RUR
Салават
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
-
Контроль выполнения KPI сотрудников подразделения;
-
Организация и контроль выполнения KPI сотрудников управления;
-
Управление БП HR подразделений в ГК;
-
Экономика труда и мотивация УК;
-
Контроль, аудит и выстраивание эффективных HR бизнес процессов в ГК;
-
Повышение квалификации сотрудников ОУП;
-
Контроль и организация наличия кадрового резерва в предприятиях;
-
Анализ целеполагания-KPI-должностных карт-инструкций сотрудников;
-
Планирование персонала и организация бизнес процесса комплектации, согласно графика потребности персонала.
- Высокие управленческие компетенции;
- Желание решать нестандартные интересные задачи;
- Структурный подход к решению вопросов;
- Системное мышление;
- Высшее образование;
- Опыт работы в данной отрасли;
- Опыт в управлении отделом от 3-х человек;
- Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП, 1С: УПП;
- Трудоспособность, честность, желание работать, аккуратность, исполнительность.
- Место работы г. Орск;
- Интересные задачи и проекты;
- Сильная команда профессионалов;
- Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Полный соц. пакет;
- Детальная информация при собеседовании;
- Полный релокационный пакет.
