Обязанности:
1. Обеспечивать снабжение предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для его основной и инвестиционной деятельности, в рамках закрепленной номенклатуры;
2. Обеспечивать первичную обработку заявленной структурными подразделениями предприятия потребности в МТР, консолидация сводных заявок и иные функции в соответствии с положением о поставках МТР, порядком взаимодействия при планировании закупок, порядком взаимодействия при подготовке и проведении закупок, в рамках закрепленной номенклатуры;
3. Формировать и согласовывать РПЗ в зоне ответственности отдела, в рамках закрепленной номенклатуры;
4. Определять источники поставки МТР, включая перераспределение запасов, раскрытие опциона или осуществление новой закупки, в рамках закрепленной номенклатуры;
5. Формировать лоты и закупочную документацию на закупку МТР компетенции предприятия, в соответствии с порядком указанным в действующих ЛНД Компании, с последующим отражением в плане закупок, в рамках закрепленной номенклатуры;
6. Формировать начальную максимальную цену лотов по закупкам компетенции предприятия, подготовку обоснований превышения фактической цены закупки над НМЦ, проведение анализа превышения плановой цены, в рамках закрепленной номенклатуры;
7. Формировать и согласовывать пакет закупочной документации на закупку МТР в рамках закрепленной номенклатуры;
8. Организовывать закупочные процедуры на поставку МТР (включая контроль своевременности заключения договора) в соответствии с ЛНД предприятия, в рамках закрепленной номенклатуры и др.
Требования:- Требования к образованию и обучению: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование — программы магистратуры, специалитета. Техническое образование будет Вашим преимуществом.
- Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения.
- Требования к опыту практической работы: стаж работы в области материально-технического обеспечения не менее 3 лет.
- Дополнительные требования: навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта. Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- расширенный социальный пакет;
- ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
- санаторно-курортное лечение;
- полис ДМС;
- медицинская страховка;
- компенсация расходов на занятия спортом;
- льготное ипотечное кредитование;
- компенсация родительской платы за детский сад;
- корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.
