Главный специалист по динамическому оборудованию (АСУТП)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: НОВАТЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект вл90/2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных производителей программно-технического комплекса (ПТК) АСУТП/ПАЗ/систем вибромониторинга, интеграторов АСУТП, производителей КИП, сбор и систематизация информации о технологических возможностях;

  • Комплексная проработка возможности освоения производства ПТК, КИП, освоения проектирования АСУТП/ПАЗ/систем на российских предприятиях. Работа с проектировщиками, компаниями-поставщиками;

  • Поиск и предварительная оценка компаний-производителей ПТК, КИП, интеграторов;

  • Сопровождение выполнения НИОКР по проектированию АСУТП, освоению производства/локализации ПТК;

  • Рассмотрение и анализ проектных решений в части АСУТП/ПАЗ;

  • Разработка предложений по адаптации технической документации к отраслевым практикам и НТД РФ;

  • Участие в разработке типовых технических требований, отраслевых стандартов;

  • Анализ технических предложений и подготовка заключений при проведении закупочных процедур;

Требования:
  • Высшее образование (инженер-конструктор, инженер-проектировщик);
  • Английский — уверенный уровень владения;
  • Знание MS Project;
  • Опыт участия в проектировании АСУТП/ПАЗ/систем вибромониторинга, постановке на производства ПТК, КИП (подбор оборудования, подготовка технических заданий на поставку оборудования);

  • Знание международных отраслевых стандартов, стандартов РФ, НПА РФ, лучших практик проектирования АСУТП;

  • Навыки подготовки технических отраслевых документов (стандарты, технические требования, технические заданя, пояснительные записки и т.д.);

  • Знание рынка ПТК, КИП, рынка интеграторов;

  • Знание технологий нефтегазопереработки и транспорта углеводородов;

Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Премии по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
  • Компенсация фитнеса;
  • Компенсация мобильной связи.