Мы — ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов — финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.
Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии — одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.
Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего — все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды
Твои будущие задачи:
- проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии
- размещать вакансии на работных, информационных платформах
- обрабатывать входящие отклики и искать кандидатов
- проводить первичные собеседования (телефонные /очные интервью, интервью в Skype,)
- организовывать интервью с руководителем, в т.ч. оказывать поддержку в проведении (при необходимости)
- сопровождать кандидатов на всех этапах подбора (тестовое задание, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер)
- внесение данных по кандидатам в рекрутмент-систему Potok
- анализ рынка труда
- участие в проектах отдела
- высшее образование
- опыт в подборе персонала от 2 лет
- желание развиваться в рекрутменте
- грамотная устная и письменная речь
- не беспокоиться о будущем, ведь у нас официальная заработная плата, квартальные бонусы и ежегодная индексация заработной платы
- точно знать, что у тебя будет наставник на весь период адаптации и возможность обучения на корпоративных платформах
- выбрать свой путь развития: строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
- заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога
- работа по графику 5/2. Отдых тоже важен — тебе будет доступен 31 день отпуска
- работать в удобном формате работы: гибридном, удаленном или в офисе, в котором есть комнаты отдыха, кофейни (бесплатный чай, кофе), теннисный стол, настольный хоккей, собственный тренажерный зал
