Ведущий механик

На новый завод по производству сухих кормов для непродуктивных животных ООО «Добрый хозяин» в п. Атяшево Республики Мордовия требуется ведущий механик. Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

• осуществляет работу по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
• организовывает работу по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание технологического оборудования Общества;
• осуществляет руководство разработкой нормативных материалов по ремонту технологического оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализу показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей;
• организовывает межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности;
• занимается изучением условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования;
• принимает участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях технологического оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования;
• участвует в изучении причин повышенного износа технологического оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

Требования:

• образование: Высшее: техническое или инженерное;

• исполнительность, целеустремленность, энергичность, напористость и требовательность, стрессоустойчивость.

• работа в п. Атяшево;
• доставка служебным транспортом/компенсация стоимости проезда
• оформление по ТК РФ;
• график работы: 6/1;
• редкие командировки, работа в офисе и на производстве;
• дружный и профессиональный коллектив;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• продукция компании по льготным ценам;
• льготное питание;
• возможность самореализации, поддержка на всех этапах работы в компании.