улица 25 Января 2
Обязанности:
— Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций) активным поиском.
— Работа с сайтами, анализ рынка труда
— Проведение телефонных, очных и видео интервью
— Проведение выходных интервью
— Координация и контроль реализации всех этапов процесса подбора и адаптации персонала
— Участие в проектах по внедрению новых и развитию текущих HR процессов
— Формирование регулярной отчетности;
Требования:
— Готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям
— Умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и вакансии
— Хороший уровень самоорганизации, способность работать в команде и добиваться результатов, высокий уровень коммуникации, грамотная речь
— Наличие опыта в поиске менеджеров отдела продаж
— Желателен общий релевантный опыт работы от 1 года
Условия:
График: 5/2 с 8:30 — 17:30
Достойный уровень заработной платы: от 60 т.р.
Комфортабельный офис по адресу: ул. 25 Января, д. 2, наличие парковочных мест.
Оплачиваемый отпуск и больничный согласно ТК РФ.
Корпоративная сотовая связь.
