Специалист по подбору персонала

Главная задача нового сотрудника — организация работы отдела кадров

• Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках;
• Поиск персонала;
• Обработка откликов, холодный поиск;
• Контроль заезда кандидатов на локацию;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (желательно вахтовиков);
• Высшее образование;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;

Компания предлагает:

• Прием в штат с первого дня;
• Работа в крупной международной компании;
• Стабильную заработную плату;
• Работу в офисе 5/2;
• ДМС
• ЗП 80 000 на руки, система оплаты труда окладно-премиальная (зарплата + премия за подбор)