Врач - методист/Начальник отдела ВКК и безопасности медицинской деятельности

Обязанности:

Начальник отдела обязан

• Организовать и обеспечивать организацию в подразделении оперативной и качественной работы по исполнению задач Отдела.
  1. Организовывать систематический сбор и обобщение информации по контролю качества и безопасности медицинской деятельности учреждения.
  2. Разрабатывать локальные нормативные акты, регламенты, инструкции регулирующие деятельность по внутренней экспертизе КМП.
  3. Разрабатывать единую технологию экспертизы качества медицинской помощи (далее КМП), организовывать обучение врачей и фельдшеров по вопросам качества оказываемых услуг и безопасности медицинской деятельности.
  4. Организовывать проведение постоянного внутреннего контроля за соблюдением оказания медицинской помощи с целью обеспечения прав граждан на получение медицинской помощи необходимого объема и надлежащего качества в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи и на основе клинических рекомендаций, а также соблюдения обязательных требований к обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности;
  5. Проводить экспертизу по отдельным случаям оказания медицинской помощи, а также участвовать в проведении тематической экспертизы внутреннего контроля, качества и безопасности медицинской деятельности (далее — ВККБМД).
  6. Своевременно предоставлять главному врачу экспертный протокол и экспертное заключение.
  7. Принимать участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
  8. Анализировать дефекты, выявленные при проведении экспертизы.
  9. Выявлять нарушения и дефекты медицинских и организационных технологий и разрабатывать мероприятия по их исключению.
  10. Участвовать в заседаниях врачебной комиссии, конференциях, совещаниях врачей.
  11. Взаимодействовать по вопросам ККМП с Комитетом по здравоохранению Ленинградской области, ТФОМС, СМК.
  12. Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на повышение качества и эффективности работы Отдела.
  13. Разрабатывать необходимые планы Отдела и представлять их на утверждение главному врачу Учреждения. Контролировать их исполнение в установленные сроки.
  14. Соблюдать правила врачебной этики, сохранять врачебную тайну.
  15. Составлять годовые планы работы Отдела. Представлять на утверждение главному врачу Учреждения план работы на следующий год до 01 декабря текущего года.
  16. Представлять главному врачу Учреждения годовые отчеты, а также пояснительные записки к ним о работе отдела до 20 января года, следующего за отчетным.
  17. Контролировать статистический учет и отчетность.
  18. Анализировать деятельность Отдела на основе показателей работы и принимать меры по ее улучшению.
  19. При посещении Отдела контролирующими органами с целью проведения проверок (плановых, внеплановых), незамедлительно ставить в известность об этом главного врача Учреждения и его заместителя посредством личного доклада или телефонной, факсимильной связи.
  20. Давать интервью (комментарии, экспертные оценки и т.д.) средствам массовой информации, участвовать в телевизионных передачах в качестве специалиста по вопросам, касающимся деятельности Отдела, а также Учреждения в целом, только с письменного согласия главного врача Учреждения или лица, исполняющего его обязанности.
  21. Своевременно и точно выполнять служебные задания, распоряжения главного врача Учреждения или лица, исполняющего его обязанности.
  22. Своевременно предоставлять достоверную информацию по запросам главного врача Учреждения или лица, исполняющего его обязанности.
  23. Обеспечивать взаимодействие в работе Отдела с другими структурными подразделениями Учреждения.
  24. В письменной форме (с приложением документа, подтверждающего вызов) ставить в известность главного врача Учреждения или лица, исполняющего его обязанности, обо всех официальных вызовах в органы государственной (исполнительной) власти (судебные, правоохранительные, контролирующие, надзорные органы, комитет по здравоохранению и т.д.) по вопросам, касающимся деятельности Отдела и Учреждения в целом.
  25. Оказывать консультативную помощь работникам Отдела.
  26. Осуществлять личный контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками.
  27. Контролировать повышение квалификации работников Отдела, ежегодно предоставлять главному врачу Учреждения план повышения квалификации на следующий год (не позднее второго квартала текущего года).
  28. Систематически повышать свою квалификацию путем обучения на курсах повышения квалификации (не реже одного раза в пять лет).
  29. По поручению главного врача Учреждения или лица, исполняющего его обязанности разрабатывать и предоставлять для утверждения должностные инструкции работников Отдела.
  30. Систематически организовывать мероприятия по повышению квалификации работников Отдела, путем проведения конференций, обзоров научной литературы, лекций и докладов по актуальным вопросам, не реже одного раза в месяц.
  31. Доводить до сведения работников Отдела, в части их касающихся, содержание приказов и других нормативно-правовых актов Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Комитета по здравоохранению Ленинградской области, главного врача Учреждения, а также содержание методических рекомендаций и других официальных документов не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней с момента их получения, если иной срок не предусмотрен самим документом.
  32. Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на повышение качества и эффективности работы Отдела, поддержания должного порядка и укрепления материально-технической базы отдела.
  33. Организовать соблюдение надлежащего санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, а также правил техники безопасности и противопожарной безопасности в помещениях Отдела и местах общего пользования.
  34. Организовать и контролировать прохождение работниками Отдела периодических медицинских осмотров в соответствие с нормативными документами, письменно докладывать о прошедших (не прошедших) работниках главному врачу Учреждения или лицу, исполняющему его обязанности.
  35. Не реже одного раза в три года проходить обучение по вопросам охраны труда.
  36. Проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте вновь принятым в отдел работникам, с заполнением необходимой документации в соответствии с нормативными документами.
  37. Своевременно подготавливать ответы на запросы (судей, органов, организаций, учреждений и т.д.), в части касающейся работы Отдела, представляя их на подпись главному врачу Учреждения или лицу, исполняющему его обязанности.
  38. Владеть необходимыми навыками работы на персональном компьютере (на уровне пользователя), систематически повышать свой уровень работы на персональном компьютере.
  39. Контролировать использование по назначению и обеспечить сохранность помещений, представленных для размещения работников Отдела, мебели, оргтехники (копировальные, телефонные аппараты, аппараты факсимильной связи, компьютеры, принтеры, сканеры), аудио-видеотехники, бытовой и медицинской техники, автомобилей.
  40. Контролировать и обеспечивать сохранность информационных ресурсов Отдела, служебной документации. Следить за своевременным проведением мероприятий, препятствующих передаче сторонним (юридическим и физическим) лицам данных форм государственного статистического учета и отчетности, а также других медицинских сведений, носящей персональный и конфиденциальный характер в порядке ином, чем установлено законодательством Российской Федерации.
  41. Организовать работу по ведению, учету, хранению и уничтожению документации Отдела в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
  42. Соблюдать антикоррупционную политику Учреждения, противодействовать проявлениям коррупции, уведомлять главного врача обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

• Специалист с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения;

• Наличие действующего сертификата «Организация здравоохранения и общественное здоровье» с опытом работы не менее трех лет.

• оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье .
• Продолжительность рабочей недели 39 часов.