Руководитель проекта строительства ветропарка

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Эн+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление портфелем проектов по девелопменту и строительству Ветроэлектростанций на всех стадиях реализации проекта;
  • Разработка стратегии развития по реализации всего портфеля инвестиций в ВЭУ в портфельной компании;
  • Формирование проектной команды;
  • Разработка технических заданий на проектирование и производство строительно-монтажных работ;
  • Подготовка инвестиционных проектов, разработка базовых проектов, определение объёмов работ, оптимизация технических решений;
  • Взаимодействие с проектными, строительно-монтажными организациями, поставщиками оборудования;
  • Оценка экономической целесообразности реализации проекта, контроль финансовых потоков и соблюдения бюджета;
  • Контроль получения исходно-разрешительной документации, организация и контроль выполнения графика производства работ, строительный контроль.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Релевантный опыт в профиле выше указанных задач на объектах строительства ВЭС;
  • Знание основных строительных и технологических процессов ВЭС, СЭС, ТЭС, Электросетевой инфраструктуры;

  • Опыт работы с оборудованием ведущих производителей ветроустановок и знание конструкций ветровых турбин и особенностей строительства и эксплуатации ветропарков;

  • Опыт экономического и финансового управления в подобных проектах;

  • Опыт организации контроля за всеми этапами хода строительства по направлению поставка, ПИР, СМР, ПНР с участием всех участников процесса, умение организовывать работу дистанционно отделом на площадке строительства и подчиненными в исполнительном аппарате общества.

Условия:

  • Финансовые условия обсуждаем индивидуально на этапе очной втсречи;

  • Готовность к периодическим командировкам в регионы строительства новых объектов;

  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;

  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт;

  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;

  • Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;

  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;

  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.