1. Подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, проведение телефонных собеседований);
2. Оформление приема/увольнения, ведение трудовых книжек;
3. Миграционный учет иностранных сотрудников (безвизовые страны, СНГ) согласно ТК РФ и миграционному законодательству РФ:
— оформление иностранных граждан на работу;
— подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора в органы ФМС;
— контроль за своевременной оплатой и продлением патентов, регистраций, полисов ДМС и т.д.
— консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в области трудового и миграционного законодательства желателен;
Знание кадровой документации;
Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность.
Условия:З/п 60000 рублей + премии (подбор персонала).
Гибкий график работы, оформление по ТК.
Корпоративная мобильная связь.
