Специалист по эффективности

Willmax — консалтинговая компания в сфере недвижимости. Мы специализируемся на предоставлении комплексных услуг и решении сложных кейсов клиентов!

Компания разрабатывает собственные технологии работы, а также собственную академию и систему адаптации персонала.

Все это уже дает колоссальный эффект! Однако, очень важно держать руку на пульсе, вовремя выявлять западающие и неэффективные зоны и не допускать снижение эффективности!

Поэтому в наш отдел контроля качества открыта вакансия менеджера по развитию!

Чем нужно заниматься:

ПРОВЕРЯТЬ:

1. Навыки сотрудников

2. Выполнение стандартов

3. Уровень удовлетворенности и лояльности клиентов

ОБУЧАТЬ:

1. Новичков

2. Действующий состав сотрудников

3. Создание карт индивидуального развития сотрудников

АНАЛИЗИРОВАТЬ И ИЗМЕРЯТЬ:

1. Эффективность работы бизнес-процессов

2. Эффективность работы сотрудников

3. Эффективность реализации маркетинга и рекламных кампаний

Что мы даем нашим сотрудникам:

• Стабильный график работы 5/2; сб, вс — выходной

• Офис в центре города с панорамными окнами

• Возможность неограниченного роста и развития — мы за продвижению по карьере и своих управленцев выращиваем внутри компании!

• Тренинги и обучения с практикой

• Высокий уровень корпоративной культуры: корпоративы, вечера настольных игр, волейбол и многое другое.

• Классный коллектив таких же амбициозных и активных ребят.

• Доп. мотивацию — постоянные марафоны, конкурсы, призы за лучшие результаты (определение лучшего сотрудника каждую неделю);

• Возможность зарабатывать корпоративную валюту MAXIKI и покупать на них крутые подарки (поход в аквапарк, в салон красоты, Дайсон и многое другое!)

Как понять, что вакансия вам подойдет? Проверь себя по следующим пунктам:

1. У вас аналитический склад ума — необходимо уметь выявлять поломки, анализировать их, определять причинно-следственные связи, быстро находить и предлагать решения

2. Вы активный и социальный — должность предполагает много коммуникаций с сотрудниками, проведение тренировок, курсов и обучений для сотрудников

3. Вы инициативны и самостоятельны — отдел только строится, и нужна команда, с которой можно СТРОИТЬ, а значит предлагать решения -тестить их -делать выводы — улучшать процессы

4. Вы умеете быть серьезным и строгим — необходимо будет следить не только за качеством услуги, но и за соблюдением правил компании — Вы буквально ревизор, а они всегда выглядят серьезно!:)

5. Вы результатник — найти поломку — выявить причину — найти решение — устранить поломку — увидеть 100% и ИСПЫТАТЬ КАЙФ! — это должно быть про вас!

6. Вы структурны — необходимо будет составлять отчетность по форме, логически упорядочивать показатели

7. Вам интересно быть внутри бизнеса, а не стоять около него — контроль качества напрямую влияет на прибыль компании и полностью погружен в бизнесовые процессы. Из них растут хорошие предприниматели!

Оставляй свой отклик и пройди интервью, чтобы пройти оценку компетенций и определиться с профессией!