Охранное агентство «ПМ» является крупнейшей охранной компанией в Мурманской области.
— В Мурманской области работают более 500 наших сотрудников, которые ежедневно обеспечивают безопасность и порядок на объектах.
— Наш пульт централизованного наблюдения и группы быстрого реагирования, работают в любую погоду, днем и ночью, 365 дней в году.
— Безопасность — это значит быть на шаг впереди злоумышленника.
Наша миссия: «Создаем безопасность для Вас, дома и любимого дела»
Мы предлагаем:
— Полную занятость с графиком работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00; СБ-ВС — выходные;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Внешнее обучение за счет компании;
— Зарплату на испытательном сроке 140 000 руб./мес.(фикс). Длительность испытательного срока 3 месяца (с возможностью досрочного прохождения);
— Зарплату после испытательного срока 200 000 руб./мес., в зависимости от результатов;
— Для иногородних кандидатов, компенсация стоимости проживания на территории нахождения подразделения;
— Помощь с переездом;
— ДМС для сотрудников предприятия;
— Дружный, профессиональный коллектив;
— Продукт, за который не стыдно перед клиентами и партнерами (посмотрите наши отзывы на
Яндекс);
— Дополнительные приятные бонусы по результатам квартала и года, спортивные
челленджи среди сотрудников компании и многое другое!
Мы ждем, что ты:
— Хочешь работать и ориентирован на результат;
— Умеешь общаться с людьми;
— Любишь работать в команде;
— Обладаешь такими качествами, как ответственность, исполнительность, внимательность к
деталям и быстро обучаемость.
— Имеешь высшее образование;
— Ты уверенный пользователь ПК;
— Умеешь распределять и контролировать бюджет вверенного подразделения;
— У тебя есть знания основ налогообложения;
— Ты знаешь теорию управления персоналом;
Будет плюсом, если ты:
— Имеешь опыт работы в управлении подразделением/компанией либо опыт работы в силовых структурах;
— Знаком (-а) с нашей компанией.
Что входит в обязанности?
— Организация и контроль деятельности подразделения охранного предприятия, в прямом подчинении 5 заместителей;
— Выполнение договорных обязательств по оказанию охранных услуг, повышение эффективности и качества работы;
— Организация контроля работы дежурной части, расстановки личного состава всего подразделения;
— Организация осуществления проверок несения службы всего личного состава, как лично, так и с использованием технических средств (мониторинг авто, видеонаблюдения, контроль патрулей);
— Проверка и утверждение табеля учета рабочего времени;
— Организация обучения всего подчиненного персонала подразделения;
— Подготовка предложений по премированию всего подчиненного персонала, участие в разработке системы мотивации персонала;
— Организация контроля сохранности имущества компании в подразделении;
— Ведение строгого учета товарно-материальных ценностей подразделения;
— Проведение переговоров с заказчиками по индексации стоимости услуг и улучшению условий труда сотрудников вверенного подразделения;
— Контроль сроков и правильность выставления счетов согласно заключенных договоров;
— Организация взаимодействия с силовыми структурами.
