Администратор магазина 12 STOREEZ (ТЦ Саларис)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Киевское шоссе, 23-й километр 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Миссия роли

Влюбить покупателя в 12 STOREEZ, обеспечить эффективную работу магазина, вдохновить команду

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать и контролировать процесс продаж для достижения плановых показателей

  • Контролировать соблюдение корпоративных стандартов бренда

  • Работать с ассортиментом и товарным запасом

  • Обеспечивать высокий уровень персонального обслуживания и грамотного консультирования

  • Обучать и развивать команду, вдохновлять коллег личным примером

  • Заниматься адаптацией и вводом в должность новых сотрудников

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента

  • Опыт работы с клиентской базой, навыки оказания премиального сервиса

  • Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT)

  • Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность

  • Владение ККМ, знание кассовой отчетности

  • Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний

  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервис

Мы предлагаем

  • Работу в большом модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет

  • Возможность развития и карьерного роста

  • Достойную зарплату: оклад + ежемесячная премия по итогам работы

  • Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

  • Сменный график

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с территориальным менеджером насколько мы сходимся по ценностям

  • Предложим пройти на пробный день для погружения в рабочую атмосферу

  • По итогам пробного дня пригласим на работу