Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: НИИАС
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Орликов переулок 5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НИИАС» (дочернее общество ОАО «РЖД») — ведущий научно-исследовательский институт холдинга «РЖД» в области интеллектуальных систем управления, обеспечения безопасности движения поездов, ведения уникальной работы по беспилотному управлению движением поездов.

Вам предстоит:

  • Управление существующими и новыми проектами в области развития и создания АС для ОАО «РЖД» и АО «ФПК». Примеры проектов: «АС управления нештатными ситуациями в АО «ФПК», АСУ центрами управления содержанием инфраструктуры, геоинформационная система ОАО «РЖД»
  • Коммуникация с представителями Заказчика на всех этапах реализации проектов
  • Планирование, контроль, распределение работ, ресурсов, сроков
  • Постановка задач разработчикам, контроль их выполнения
  • Подготовка документов, таких как техническое задание, проектное решение, описание информационной технологии, ПМИ, акты, и т.п.

Наши пожелания:

  • Личный опыт в разработке ПО и АС не менее 3 лет
  • Умение понимать требования заказчика
  • Умение находить лучшие решения и согласовывать их с заказчиком
  • Умение разрабатывать документацию на проект в соответствии с ГОСТ 34,19 или комплексом стандартов СТО РЖД

Будет Вашим преимуществом:

  • Опыт управления проектами
  • Опыт в разработке АС для железнодорожного транспорта
  • Готовность к участию в решении сложных и интересных задач

Мы предлагаем:

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
  • Работу в инновационной и технологической компании, возможности карьерного и личностного роста

  • Современный офис в Москве (Орликов переулок, д.5, стр.2, 10 мин. от ст. метро «Комсомольская» и «Красные ворота»), в котором есть все необходимое для комфортной работы

  • Конкурентную оплату труда, официальное трудоустройство по ТК, материальная помощь к отпуску

  • ДМС с первого дня работы

  • График работы 5/2, возможность обсуждения гибкого подхода к режиму труда, главная задача — выполнять поставленные цели и быть частью команды

  • Обучение сотрудников (английский язык и профильные курсы), оплата участия в конференциях

  • Внутренние мероприятия, включая книжные и киноклубы, тимбилдинги, молодежные слеты и спортивные события

  • Дружелюбную атмосферу в коллективе: мы всегда открыты и готовы помочь