з/п не указана
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
Вам предстоит:
- Организация и контроль работы учебного центра;
- Оценка потребности в обучении и в оценке персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение;
- Модернизация программ обучения и мероприятий по оценке с учетом изменений в продукте, и и бизнес-процессов компании;
- Управление сотрудниками отдела обучения: подбор, развитие и коучинг подчиненных;
- Организация тренингов по запросу руководства;
- Развитие системы дистанционного обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы;
- Формирование отчетности по обучению;
- Бюджетирование затрат на обучение.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в крупной компании в должности руководителя отдела обучения;
- Насмотренность в t&d и hr в целом, владение широкой палитрой инструментов обучения — как офлайн, так и онлайн;
- Опыт работы с персоналом всех уровней, включая C-level, и способность легко устанавливать контакт с разными сотрудниками;
- Любовь к digital-сфере необходима, опыт работы в digital-компаниях — явное преимущество;
- Развитое системное мышление, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме, широкий кругозор, гибкость.
Мы предлагаем:
- Оформление: по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Достойный уровень заработной платы;
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Адрес: Толмачевский с/с, н.п. 3307 км, ул. 3307 км, 16 кор. 8
