Начальник на производство

1. Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, в том числе:

• работой основных производственных участков (сварочного, механического, заготовительного и сборочного) для выполнения планов по выпуску продукции
• коллективом ИТР (более 15 сотрудников)
• эффективной эксплуатацией оборудования
• складским хозяйством предприятия
• учетной системой предприятия
• Организует материально-техническое снабжение предприятия для выполнения планов по выпуску техники и комплектующих.
• Обеспечивает выполнение производственных планов, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств предприятия. Проводит работу по:
• формированию и реализации программ развития
• совершенствованию организации производства, его технологии
• механизации и автоматизации производственных процессов
• предупреждению брака и повышению качества изделий
• экономии всех видов ресурсов
• внедрению прогрессивных форм организации труда
• использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства в соответствии с правилами и принципами системы «бережливого производства».
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия.
• Организует подбор кадров ИТР, рабочих и служащих — для производственных участков.
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Организует работу по повышению квалификации ИТР, рабочих и служащих предприятия, проводит воспитательную работу в коллективе для внедрения правил и принципов «бережливого производства».

• Стаж работы на руководящих должностях в сфере промышленного производства не менее 3 лет
• Опыт управления в машиностроении будет вашим преимуществом перед другими кандидатами.
• Опыт в реализации проектов в области «бережливого производства» будет преимуществом перед другими кандидатами.

• Зарплату выше средней по региону для данной должности — от 120 000 руб. при выполнении плановых показателей на 100% и более.
• График 5/2, рабочий день — ненормированный
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 мес.
• Оплата труда: оклад + премия (схема оплаты обсуждается с успешными кандидатами)