Старший инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Московский центр фотоники
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Открыты позиции на следующих производственных участках:

  • Жидкостные процессы (Wet) + ХМП (CMP);

  • Осаждение тонких пленок из газовой фазы (PVD/CVD) + Термические процессы (Anneal);

  • Фотолитография (Litho);

  • ПХТ (Dry etch);

  • Эпитаксия (Epi);

  • Ионная имплантация (Implant).

Должностные обязанности:

  • анализ и рекомендации по выбору технологического оборудования для производственных процессов полупроводникового производства;

  • запуск и квалификация технологического оборудования;

  • определение требований и контрольных границ для квалификации процессов в технологическом маршруте;

  • взаимодействие с инженерами-технологами и интеграторами, разработка рецептов для шагов технологического маршрута, своевременное реагирование на отклонения процесса;

  • обучение сменных инженеров с целью оптимизации использования, доступности и производительности оборудования;

  • менторство младших по должности коллег (инженеров-технологов), дополнительным преимуществом будет знание английского языка (письменного и устного) на уровне Intermediate, готовность к двухнедельным командировкам за границу с целью обучения и передачи знаний, умение работать в чистых производственных помещениях класса чистоты ИСО 4−7, знание статистических методов контроля и анализа данных, в том числе метод статистического управления процессами (SPC) и применение их для контроля производимого процесса.

Требования к квалификации:
  • высшее образование в инженерной или другой технической области;

  • опыт работы в полупроводниковой отрасли от 5 лет;

  • глубокие теоретические и практические знания как минимум по одной области технологических процессов из списка производственных участков;

  • знания и опыт в разработке и оптимизации технологических процессов и операций полупроводникового производства;

  • работа на производстве, координирование работ с инженерами по обслуживанию оборудования и инженерами — технологами с других производственных участков, обеспечение непрерывности технологических процессов;

  • разработка стратегий предупреждения проблем и способов их решения с использованием статистических знаний и специального оборудования;

Условия и особенности:

  • конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • до момента запуска производства: гибридный график (возможна периодическая дистанционная работа);
  • возможность обучения за счёт компании;

  • дополнительное медицинское страхование по окончании испытательного срока.