DWH-аналитик/ Аналитик КХД (от jun++до senior)

Проекты по миграции/построению витрин/загрузке источников данных для КХД крупных банков.

Используемый стек/инструменты: Greenplum, PostgreSQL/Oracle, Hadoop, SQL.

ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ (некоторые пункты зависят от проекта):

• Сбором, анализом и формализацией поступивших от заказчика требований;
• Исследованием источников данных;
• Проектированием сценариев для работы с данными;
• Формированием технических спецификаций к ETL-процессам;
• Подготовкой маппингов объектов источников данных на слои хранилища данных;
• Разработкой технических заданий и проектной документации + поддержанием её в актуальном состоянии в Confluence;
• Участием в процессах оценки трудозатрат и планирования;
• Постановкой задач разработчикам и тестированием реализованного функционала;
• Контролем сроков выполнения работ, координацией работ со смежными подразделениями и бизнес-заказчиками;
• Участием в презентации продукта заказчику.

ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Знание принципов построения корпоративных хранилищ данных (разбираетесь в архитектуре DWH);
• Опыт работы с хранилищами данных в роли аналитика от 1,5 лет;
• Уверенное владение SQL (join, функции агрегации, оконные функции++);
• Опыт исследования источников данных и создания маппингов, brd, прототипов;
• Опыт разработки требований в области построения витрин данных;
• Умение анализировать большие объемы информации;
• Понимание бизнес-процессов банка.

СОВСЕМ ЗДОРОВО, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы с Greenplum;
• Опыт разработки обучающей документации для коллег;
• Опыт онбординга коллег;
• Опыт работы с Hadoop.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация ИТ;
• Удалённый формат работы;
• График работы 5/2, без задержек;
• Задания и проекты, предлагающие возможность реализовать свои амбиции и достичь значимых результатов, команда на проекте с уровнем знаний от мидла и выше;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Больничный без больничного;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;
• Социальная ответственность: адресная помощь детским домам; возможность сделать окружающую природу чище (являемся активными участниками экологического движения «Добрые крышечки»);
• Мы открыты новому и интересному: не хватает активностей? Можно собрать команду, написать HR и создать свой проект с финансированием компании (например, киберспортивный или развивающий);
• Подробнее расскажу на нашем знакомстве :)

_______________________________________________

ПО ЗАРПЛАТЕ МЫ ОТКРЫТЫ К ДИАЛОГУ, ТАК КАК ИЩЕМ КОЛЛЕГ С УРОВНЯМИ ОТ JUNIOR ++ ДО SENIOR, УВЕРЕНА, ЧТО В ВАШИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ ТОЖЕ МОЖЕМ УЛОЖИТЬСЯ.