Рижский проспект 100В
Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу!
Чем предстоит заниматься:
-
Активный поиск и подбор персонала, ведение базы вакансий, а Estaff.
-
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
-
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет открытых вакансий;
-
Проведение адаптационных мероприятий в соответствии с действующей системой мотивации;
-
Ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, учет рабочего времени;
-
Ведение воинского учета в подразделении;
-
Участие в HR проектах компании;
-
Участие в организации обучения персонала подразделения;
-
Участие в формировании кадрового резерва подразделения;
-
Предоставление еженедельной отчетности по подбору персонала;
-
Проведение анализа рынка труда по запросу (мониторинг уровня ЗП);
-
Своевременное предоставление отчетов для ПФР, по воинскому учету;
-
Своевременное формирование и контроль прохождения согласований документов в системах ЭДО.
В кандидатах нам важно:
-
Релевантный опыт от 2-х лет (подбор, КДП, воинский учет)
-
Знание норм ТК РФ
-
Умение грамотно выстраивать взаимодействие с руководителями направлений;
-
Умение работать в режиме многозадачности.
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание и умение работы в 1С: ЗУП 8.3;
- Качественное и оперативное выполнение задач.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и белую заработную плату;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед (1 час)
- Комфортное рабочее место в современном офисе: Рижский проспект 100 В;
- Профессиональное обучение за счёт компании;
- Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
- Корпоративные мероприятия и активности.
Если вакансия вам интересна, а функционал знаком — ждём отклик с резюме!
