Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 19.05.2024
Работодатель: Нетландия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Улан-Удэ
улица Сахьяновой 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • формирование команды менеджеров по продажам, управление подразделением и организация его эффективной работы,
  • увеличение объема сбыта услуг компании,
  • контроль и участие в проведении обучения и ежемесячной оценки сотрудников,
  • контроль и проведение мероприятий, нацеленных на командообразование,
  • контроль составления графика обучений, проведение инструктажей и тренингов,
  • контроль и обучение менеджеров особенностям работы и техникам продаж, ведение графика сменности и табеля учета рабочего времени менеджеров по продажам,
  • обеспечение выполнения поставленных задач с целью выполнения плановых показателей выручки парка
  • укомплектованность подразделения кадрами,
  • выполнение планов продаж,
  • выполнение планов по привлечению трафика в парк, а также увеличение качественной клиентской базы,
  • выполнение сотрудниками подразделения должностных обязанностей,
  • своевременная организация обучения и аттестаций сотрудников,
  • результаты периодических аттестаций сотрудников и оценки подразделения не ниже нормы,
  • отсутствие рекламаций посетителей на работу подразделения.

Требования:

  • Образование: Неоконченное высшее, высшее
  • Опыт: Опыт работы на административной позиции в продажах, организации работы других сотрудников. Желателен опыт работы в детско-развлекательной сфере.
  • Знания: Мотивация и эффективное управление персоналом, командообразование, постановка целей и задач, управление временем.
  • Навыки: Управление коллективом, распределение задач, проведение тренингов по продажам, прямые продажи, подбор персонала.
    Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
  • Место работы: ТЦ «Матрешка», Широтная ул., 112Б, Тюмень (этаж 2), Невидалия

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет, помощь в стажировке и адаптации, бесплатное питание.

  • KPI по результатам работы за месяц, квартал дополнительно к основному заработку.

  • Режим работы 5/2 (со смещенными выходными днями).

  • Бесплатный вход для детей сотрудников, 25% скидка на меню ресторана.