от 100000 RUR
Ростов-на-Дону
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый и точечный);
- Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, телеграмм каналы, нетворкинг и т.д.;
- Поиск актуальных источников по привлечению персонала на массовые позиции;
- Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, входящего потока, поиск релевантных резюме, проведение телефонных интервью, видео-собеседований);
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
- Организация сбора и подготовка документов для оформления;
- Проведение исследований рынка заработных плат, анализ вакансий конкурентов;
- Ведение отчетностей.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе не менее года желательно в строительной компании;
- Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
- Нацеленность на достижение результата, позитивное мышление, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность;
- Уверенный пользователь: 1С: Документооборот, MS Office, Outlook, Хантфлоу.
- Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Место работы — Багаевский гидроузел (с. Багаевская). Доставка до места работы, транспортом компании;
- Иногородним предоставляется проживание и оплата проезда.
