В Офтальмологический центр ВИСТА требуется заряженный на результат профессионал — HR-менеджер.
Задачи, которые необходимо будет реализовывать:
— подбор персонала и формирование кадрового резерва сотрудников (80% рабочего времени);
— проведение welcome-собеседований, после которых, нужно отбирать лучших кандидатов и приглашать на личную встречу с ЛПР;
— HR-поддержка действующих сотрудников.
Мы ждем вас, если Вы:
• имеете высшее/среднее образование (желательно в области управления персоналом или психологии);
• имеете опыт работы в подборе персонала от одного года;
• ответственны и ориентированы на результат;
• самостоятельны в работе, умеете расставлять приоритеты;
• одновременно с предыдущим пунктом умеете работать в команде.
Дополнительным преимуществом будет:
— опыт работы с поиском медицинского персонала (врачей, медсестер и т.д.), управляющих, администраторов, уборщиц в клинику, с поиском бэк-офиса (ассистентов, маркетологов, менеджеров по продажам, бухгалтеров и т.д.);
— умение работать в режиме многозадачности и принятие динамичного темпа работы.
РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ОЧНО ПРИСУТСТВОВАТЬ В КЛИНИКЕ НА ФИНАЛЬНЫХ СОБЕСЕДОВАНИЯХ С СОИСКАТЕЛЯМИ!!!
Мотивация обсуждается на собеседовании индивидуально.
