Менеджер по продажам (без поиска клиентов, теплая база)

Обязанности:

• Проведение переговоров с потенциальными клиентами (юридическими лицами) по телефону по предоставленной базе (преимущественно работа с теплой базой) и входящим заявкам (всему научим).
• Онлайн демонстрации системы "ГАРАНТ" специалистам организаций различных отраслей (без разъездов).
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

Наши требования:

• образование не ниже среднего;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• грамотная устная и письменная речь;
• владение ПК на уровне пользователя (Microsoft Word, Excel);
• опыт работы в продажах будет преимуществом, но готовы обучить с "0".

Что мы предлагаем:

• график 5/2 с 9:00 до 18:00 без переработок и задержек на работе;
• з/п полностью "белая", оклад 40 тыс. рублей +премии за продажи + дополнительные бонусы за перевыполнение плана + квартальные премии. Средний доход менеджера от 60 тыс. руб. и выше, также предусмотрена оплата периода обучения;
• по данной должности предусмотрено БЕСПЛАТНОЕ корпоративное обучение, тренинги;
• официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• наставник с первого дня трудоустройства;
• отличный коллектив и дружелюбное отношение к сотрудникам с первых минут знакомства;
• современный комфортный офис в бизнес-центре "Этажи" (за "Рубином");
• бесплатный чай/кофе, печеньки :)), которые скрасят рабочий день.

Мы заботимся о том, чтобы новоприбывшие сотрудники чувствовали себя комфортно! Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Топ - 5 причин работать в компании «Гарант»:

• Профессиональное развитие.

Карьеру можно строить с нуля. 95 % руководителей «выросли» в компании, включая генерального директора.

• Финансовый рост.

Регулярные премии и индексация зарплаты. С 1991 года не было ни одной задержки зарплаты.

• Быстрый старт.

Есть корпоративное обучение, система наставничества и программа адаптации.

• Соблюдение законодательства.

Работает строго по ТК, все выплаты и льготы – по букве закона.

• Баланс между работой и личной жизнью.

Умеем выстраивать эффективный процесс – без авралов, переработок и профессионального выгорания.