Что мы предлагаем:
— Стабильная «белая» заработная плата: оклад 50 000р + ежемесячная премия по результатам выполнения плановых показателей. Верхней границы по доходу нет!!!
— Полное соблюдение норм ТК РФ;
— График работы 5/2 (удаленный график работы);
— ДМС;
— Возможность внутреннего и внешнего обучения;
— Работу в крутой HR команде;
Что нужно делать:
Что нужно делать:
— Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный);
— Выполнять нормативы по принятым кандидатам;
— Проводить собеседования (очно и онлайн);
— Проводить Exit- интервью;
— Заниматься поиском альтернативных источников, хантинг, соц. сети, сми.
— Формировать и вести отчётность в E-Staff;
Что нужно знать и уметь:
— Системный подход в работе;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
— Успешный опыт закрытия массовых вакансий (от 20 в месяц)
— Опыт работы в E-Staff будет преимуществом;
