Менеджер IT-продукта

Ищем менеджера IT-продукта (не ниже уровня Middle) с опытом работы в проект «Всем Подряд».

«Всем подряд» — сервис для компаний и представителей малого и среднего бизнеса, которые работают в сфере строительства. Помогает быстро находить субподряды и подрядчиков, заключать контракты на поставку, обзаводиться надежными контрагентами, получать контакты победителей тендеров и участвовать в государственных и коммерческих закупках.

Вам предстоит:

• Изучать рынок и оценивать конкурентов.
• Проверять гипотезы о путях развития продукта и востребованности новых возможностей.
• Отслеживать продуктовые метрики и анализировать сценарии использования сервиса.
• Создавать простые UX-прототипы. Опыт работы с Figma будет плюсом.
• Общаться с пользователями, как настоящими, так и потенциальными: вести переписку, участвовать в online-переговорах и проводить интервью.
• Составлять и проводить email-рассылки.
• Взаимодействовать с командой разработки — создавать технические требования для разработчиков и дизайнеров, сопровождать задачи по реализации фич.

Откликайтесь, если вы:

• Можете подтвердить минимум 3 года опыта работы менеджером IT-продукта.
• Имеете высшее образование.
• Умеете ставить ТЗ для разработчиков и демонстрировать функционал ПО, участвовать в online-переговорах.
• Знаете и умеете работать с продуктовыми метриками.
• Способны грамотно договариваться с людьми, ставить понятные задачи.
• Быстро обучаетесь и находите информацию.
• Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок.
• Придерживаетесь data-driven подхода.
• Готовы погрузиться в тему разработки продукта, его отдельных блоков и фич, и стать экспертом.

Будет плюсом:

• Понимание релиз-менеджмента.
• Знание Excel и SQL.

У нас вы найдёте:

• Интересную работу в аккредитованной Минцифрой Р. Ф. IT-компании, которая создает сложные программные продукты для среднего и крупного бизнеса.
• Неформальную атмосферу и открытость: команда, ментор и менеджеры всегда поддержат вас советом и по достоинству оценят достижения.
• Персональное предложение по зарплате — уровень зависит от ваших навыков, знаний и опыта.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Гибкий график рабочего дня и удалённый/гибридный формат работы.
• Дружелюбную атмосферу и сплоченную команду.
• ДМС на выгодных условиях.
• Корпоративный английский — занятия ведутся онлайн, в небольших, 4−5 человек, группах.
• Время для занятий спортом: вы можете запланировать посещение спортзала или бассейна даже посреди рабочего дня, тогда, когда вам удобно.