Frontend-разработчик (Инвестиционный бизнес)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РСХБ-Интех — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка, которая разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Мы строим мультифункциональную автоматизированную казначейскую систему, предназначенную для оперативного управления ценообразованием внутренних трансфертных ставок и эффективного управления активами и пассивами Банка, путем анализа, моделирования и управления структурой баланса. Проектируем продукты с учетом лучших практик микросервисной архитектуры. Пишем на последней версии java и kotlin, для ui используем React, JavaScript и TypeScript, строим инфраструктурную экосистему на базе apache kafka. Разворачиваем сервисы с использованием ansible и gitlab-ci в kubernetes. Мониторим технологические решения через prometheus и grafana. Для мониторинга инфраструктуры используем zabbix. Автотесты пишем на python.

Наша команда придерживается agile-манифеста и работает по scrum в рамках 2х недельных спринтов.

Наш основной стек:

  • back: Java, Spring, PostgreSQL, REST, Kafka, MQ.
  • front: React, Redux, JavaScript, TypeScript, RTK Query, Webpack, Module Federation, Jest.
  • devOps: Gitlab CI, Ansible, Kubernetes, ELK, S3, Prometheus, Grafana.
  • Работаем по agile (scrum).

Твои будущие задачи:

  • Разработка и поддержка микросервисов в рамках продуктовой кросс-функциональной команды;
  • Активное взаимодействие с руководителем продукта, архитектором, аналитиками, инженерами по обеспечению качества и SRE для быстрой доставки качественных продуктовых фич;
  • Участие в оценке и обсуждении технических задач;
  • Код-ревью решений коллег;
  • Оптимизация производительности приложений по результатам НТ;
  • Формирование вместе с командой дорожной карты по технологическому развитию продуктов.

Будет здорово, если у тебя есть:

  • Опыт разработки на JavaScript и TypeScript от 3 лет;
  • Опыт работы с React (16/18) от 1 лет;
  • Опыт работы с одной из библиотек контроля состояния приложения (MobX/Redux/Flux), предстоит работать с RTK;
  • Опыт работы с одной из React UI библиотек построения пользовательского интерфейса (MaterialUI/DevExpress/Ant Design) и их написание/кастомизация;
  • Опыт использования линтеров (Eslint, Stylelint);
  • Опыт работы с RESTful API/Open Doc Api/Websocket;
  • Опыт работы с figma или другим любым инструментом построения UI/UX;
  • Навык адаптивной/кроссбраузерной верстки;
  • Практический опыт написания приложений с нуля, участие в проектировании архитектуры приложения;
  • Опыт реализации кластеризованных микросервисов и построения приложений в распределённой инфраструктуре;
  • Хорошее знание и опыт использования: SOAP, XML, JSON, JWT, OAuth Опыт работы с Gitlab CI/Jenkins или аналогами;
  • Пониманий контейнеризации, опыт работы с Docker/Kubernetes/OpenShift;
  • Понимание принципов работы команды тестирования, аналитики и DevOps.

Будет плюсом если у тебя есть :

  • Опыт построения современных нагруженных банковских систем (брокерское обслуживание, FX- трейдинг, конверсионные операции).

Мы предлагаем:

  • Интересную и насыщенную работу в роли разработчика на современном стеке технологических решений: Kubernetes, GitLab, CI/CD;
  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м. Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.