Администратор проектного офиса

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: ТехЦентр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Снеговая улица 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «ТехЦентр» специализируется на изготовлении железобетонных опор для ЛЭП, комплектующих к ним, металлоконструкций по типовым и индивидуальным чертежам.

Главные принципы работы компании — постоянное стремление к улучшению качества изделий и персональный подход к каждому заказчику.

Приглашаем в нашу дружную команду — Администратора проектного офиса!

Что необходимо делать:

  • Администрирование жизненного цикла проектов, контроль инструментов, документов, версий и прочих аспектов.
  • Администрирование проекта в части соблюдения стандартов и принципов компании
  • Администрирование проектов в Project, контроль своевременности;
  • Подготовка к совещаниям по проектам и участие в совещаниях компании, отчетность по группе проектов.
  • Выравнивание ресурсов по проектам
  • Контроль процесса закрытия отчетного периода КС-2
  • Контроль файл серверов, мест размещения информации по проектам, фотографий по проектам
  • Участие в бюджетировании проектов. контроль версий бюджетов, контроль отображения отчетности Проф по группе проектов, регламентные операции4
  • Инициация проектов, назначение руководителей, закрытие проектов
  • Долгосрочное планирование распределения РП и ресурсов Проф по договорам
  • Знание программ: 1 С, Битрикс, MS project, Excel/

Что ждем от Вас:

  • Высшее образование$
  • Активная жизненная позиция;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентация на результат;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
  • Энергичность и самостоятельность;
  • Желание развиваться и познавать новое;
  • Опыт бюджетирования, навыки анализа экономики;
  • Навыки руководства, управления персоналом;

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильно развивающейся компании
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого трудового дня;
  • Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Самореализацию и развитие;
  • Развитую корпоративную культуру;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования