Специалист по подбору персонала

Задачи:

• Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры, 2 и 3 линия технической поддержки)
• Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений
• Участие в адаптации новых сотрудников в компании
• Ведение аналитики и отчетности

Ожидания от кандидатов:

• Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками;
• Работа в режиме многозадачности;
• Наличие ПК и стабильного интернета;
• Высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций
• Оформление по договору гражданско-правового характера
• Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться