Ведущий специалист по персоналу

— обеспечение учета личного состава управления и контроль штатного расписания;

— ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников;

— оформление трудовых книжек и их хранение;

— ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

— обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

— работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

— работа с архивом;

— сдача отчетности в СФР.

— высшее образование;

— опыт от 3 лет;

— умение работать в программе «1С:ЗУП», СБИС онлайн.