Менеджер по персоналу

Чем Вам предстоит заниматься?

• Поиск и подбор персонала, проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности.
• Подготовка отчетности о процессе подбора/анализ текучести.
• Участие в выездных мероприятиях отдела (ярмарки вакансий, мастер-классы, встречи со студентами и выпускниками).
• Адаптация сотрудников.
• Формирование резерва на замещение должностей.

Что наша компания хочет видеть в кандидате на позицию менеджера по персоналу?

• Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом, экономики труда;

• Аналитический склад ума;
• Владение инструментами подбора и оценки кандидатов, умение проводить интервью по компетенциям.
• Нацеленность на результат (умение ставить цели и обязательно их достигать);
• Инициативность (проявлять инициативу, предлагать новые идеи по улучшению работы компании);
• Способность и готовность работать в режиме многозадачности;
• Желание развиваться как самостоятельно, так и вместе с компанией.

Присоединяясь к нашей команде Вы получите:

• Официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы;
• Поддержку на всех этапах работы, работу в кругу профессионалов;
• Интересные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста (возможность расширения функционала и развитие в направлении HR).
• График работы с 08.00 до 16.30. Доставка к месту работы на служебном транспорте.