Тула
Промышленная улица 5
Промышленная улица 5
Обязанности:
- оформление, утверждение, ведение графиков подготовки мероприятий к постановке изделий на производство;
- оформление, утверждение графиков проектирования и изготовления нестандартного оборудования при постановке изделий на производство;
- оформление, утверждение графиков обеспечения средствами измерений при постановке изделий на производство;
- оформление, утверждение графиков обеспечения испытательным оборудованием при постановке изделий на производство;
- корректировка графиков (выпуск извещений об изменении);
- ведение (отслеживание) графиков проектирования нестандартного оборудования (сверка с конструкторским отделом информации о проектировании КД; отметки об открытии наряд-заказов на изготовление и доработки; отметки об изготовлении по сдаточным чекам);
- ежемесячное составление справок по проектированию и изготовлению нестандартного оборудования за предыдущий месяц;
- ежемесячное составление перечня по проектированию нестандартного оборудования (согласно графиков);
- корректировка стандартов организации;
- работа с представителями ВП МО РФ.
- опыт работы по специальности (или в других инженерных должностях);
- наличие технического образования (машиностроение, приборостроение);
- умение самостоятельно принимать решения, аналитических подход к решению задач;
- внимательность, исполнительность, работа в команде;
- пользователь ПК, знание MS Office: Exel, Word.
- работа на крупном стабильном предприятии;
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
- размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- обеспечение спецодеждой;
- обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- график работы 5/2; режим работы с
07:30—16:10 .
Расширенный социальный пакет, в том числе:
- выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
- беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
- компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
- компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
- частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
- условия для занятия спортом на территории предприятия;
- организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
- подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
- предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
- и другие социальные льготы и гарантии.