Маркшейдер в Отдел геомеханики и маркшейдерского дела

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Гипроцветмет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Чапаева 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Гипроцветмет" — научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов.

Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО «СевКавНедра» и др…

Опыт:

  • Расчета водозащитной толщи
  • Построение углов сдвижения, определение мер охраны сооружений
  • Порядок проектирования и планирования маркшейдерских работ
  • Подготовка и согласование геодезических материалов
  • Увязка работ в различных координатных системах
  • Работа в ГГИС
  • Привязка локальной проходческой документации, оцифровка
  • Обоснование границ горных отводов
  • Организация нормативно-технического обеспечения маркшейдерских работ

Требования:

  • Высшее профессиональное образование — по специальности (специализации) «Маркшейдерское дело»
  • Более 3 лет в проектировании;
  • Знание распорядительных, методических и нормативных документов, регламентирующих деятельность маркшейдерского обеспечения недропользования;
  • Знание видов и особенностей горной графической документации;
  • Владение программами Model studio CS, NanoCAD, MS Office.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • График работы с понедельника по пятницу;
  • Возможен гибридный график или удаленная работа;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Пятница сокращенный рабочий день на 1,5 часа.
  • Понятная система карьерного роста;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатов;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника, сразу после прохождения испытательного срока;
  • Компенсация проезда;
  • Врач в офисе;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Работа в дружном коллективе единомышленников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;