Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 14.05.2024

Работодатель: Филиал ООО РН-Сервис г. Красноярск

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Город:

Красноярск
Линейная улица 91

Требуемый опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Подготовка приказов на привлечение к работе в выходные / нерабочие праздничные дни, привлечение к сверхурочной работе, внесение данных в программное обеспечение SAP;
Подготовка приказов на совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, внесение данных в программное обеспечение SAP;
Подготовка приказов на премирование работников из фонда руководителя, за эффективность (качество) выполнения работ по результатам реализации объемов. Согласование премий с головным офисом, внесение данных в программное обеспечение SAP;
Осуществление работ по ведению табеля учета рабочего времени;
Подготовка статистической и др. отчетности.

Требования:

Не менее 2-х лет профильного стажа в области организации труда и мотивации персонала;
Уверенное пользование компьютером (Word, Exсel и др.);

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя;
Социальное и пенсионное страхование, ежегодные оплачиваемые отпуска, санаторно-курортное лечение для сотрудников, корпоративная пенсионная программа;
Возможности для профессионального развития.

Откликнуться