Руководитель филиала

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Дары Малиновки
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:

Руководство деятельностью филиала сельскохозяйственной сферы

Экономическое и стратегическое планирование.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью филиала.

Обеспечение технически правильной эксплуатации техники и оборудования;
определение потребности в сырье и материалах для каждого производственного участка;

Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений филиала

Контроль за соблюдением технологии выращивания и уборкой урожая, а также транспортировкой и хранению собранного урожая;
Проведение мероприятий по повышению эффективности деятельности

Контроль качества и сроков выполнения производственного плана

Выявление проблемных участков в работе предприятия и выработка решений по их устранению

Контроль качества и сроков выполнения производственного плана;

Контроль выполнение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Подбор персонала.

Планирование и отчетность по критериям и показателям работы филиала

Требования к кандидату:
Высшее профильное образование (агрономическое, техническое, экономическое);
Успешный опыт работы в сельском хозяйстве в качестве руководителя/заместителя руководителя/главного специалиста по растениеводству или зоотехнии;
знания и навыки работы с современными технологиями и техническим оснащением в растениеводстве или животноводстве;
знания в области стратегического управления, финансов, общего менеджмента, управление проектами.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья (квартира, частный дом)

Достойный уровень оплаты труда

Корпоративная мобильная связь

Помощь в релокации
Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела
Место работы: Сухобузимский район Красноярского края

Работу с интересными задачами, на результат с возможностью дополнительного материального стимулирования, в размере до 100% совокупного годового дохода