Директор по продажам и развитию (промышленное оборудование / комплектующие)

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Автозаводская линия
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нижегородская инжиниринговая группа компаний (15+ лет на рынке в сфере промышленного оборудования/ металлообработки) в связи с развитием нового производства приглашает в команду профессионала на позицию «Директор по продажам и развитию«

О бизнес-направлении:

  • запуск производства в 2023 г.
  • 50+ сотрудников
  • выручка 300+млн.руб./год


Цель должности: в связи с увеличением объемов производства необходимо обеспечить кратный рост продаж х2 х3 (сегмент клиентов — В2В, промышленные производства, машиностроение, нефте-газовая отрасль и т.д.)


Место в орг. структуре компании: подчинение «Генеральному директору», в управлении отдел продаж (5+ чел.)

Ключевые задачи:

  1. участие в разработке коммерческой стратегии развития бизнеса
  2. формирование команды продаж под задачи роста бизнеса (оценка, обучение и развитие)
  3. доработка CRM для систематизации продаж


Что мы предлагаем?

  • Уровень дохода в среднем от 200.000 руб./мес. «на руки» и выше (оклад мин. от 150.000 руб./мес. + кв. премия + годовой бонус)
  • «Белая» з/п, оформление по ТК РФ, работа в г. Нижний Новгород (Автозаводская линия метро)
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможно ненормированность), командировки редко


Требования к опыту:

  • в/о техническое (желательно) + знание MS Office и 1С, владение CRM
  • Опыт в управлении продажами от 5 лет и выше
  • Опыт на руководящей позиции от 2-х лет «Директор по продажам», «Директор по развитию бизнеса», «Коммерческий директор»
  • в российских производственно-торговых компаниях с выручкой 200+млн.руб./год
  • управление продажами на стадии кратного роста продаж х2 х3 на промышленных рынках


Компетенции:

  • экспертные продажи на рынке В2В (промышленное оборудование / комплектующие)
  • Подтвержденный опыт систематизации продаж и внедрения CRM
  • Работа с собственниками / владельцами бизнеса
  • Управление командой 5+ чел., навыки наставничества