Ведущий специалист по премированию

Магнит — многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников — 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать процесс расчета премирования сотрудников блока Недвижимость (ГК, округа, филиалы);
• Формировать и разрабатывать системы мотивации;
• Заниматься учетом и расчетом выполненных KPI;
• Рассчитывать, согласовывать и передавать в начисление ОЦО премии (расходная аренда);
• Курировать вопросы наставничества и обучения сотрудников на округах.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (приветствуется «Управление персоналом»);
• Уверенный пользователь Excel и Power Point;
• Опыт работы с системой вознаграждения.

Будет плюсом:

• Аналогичный опыт работы от 1 года.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.