Москва
Обязанности:
- Взаимодействие и развитие продаж с существующими клиентами (направление Food Service);
- Проведение переговоров и согласование условий взаимодействия с клиентами;
- Выполнение плана продаж в соответствии со стратегическими целями компании;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Формирование коммерческих предложений;
- Составление планов продаж и контроль их реализации;
- Анализ рынка конкурентов и их ценовой политики;
- Выстраивание политики ценообразования с клиентами;
- Разработка и ведение проектов в соответствии с потребностями клиентов;
- Построение «треугольных» продаж;
- Разработка и внедрение KAP (Key Account Plan) для всех ключевых клиентов сегмента;
- Использование принципов категорийного менеджмента;
- Анализ работы с ключевыми клиентами сегмента (продажи, уровень сервиса, прибыль), формирование выводов и разработка корректирующих действий по результатам;
Требования:
- Образование высшее, специализация пищевые технологии приветствуется;
- Опыт работы в продажах, преимущественно в пищевом сегменте В2В;
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (в сегменте B2B будет являться преимуществом)
- Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами на уровне ЛПР;
- Знание английского языка — минимум уровень Intermediate;
- Высокий уровень аналитических и коммерческих навыков;
- Навыки проведения презентаций;
- Уверенный пользователь ПК (Windows, Word, Excel, SAP, Power-point);
- Готовность к разъездному характеру работы и командировкам;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в ритме многозадачности;
- Водительское удостоверение категории В;
Условия:
- Возможность развития в международной компании;
- Оформление в штат компании по ТК РФ;
- Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка);
- Ежегодная индексация заработной платы по результатам работы;
- Годовой бонус по результатам выполнения целей;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративный автомобиль и компенсация ГСМ;
- Компенсация мобильной связи;
- Бесплатные обеды в офисе;
- Локация офиса г. Подольск (присутствие в офисе 2−3 раза в неделю);