Бухгалтер (счета 62,76, 502, 57)

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Комсомольская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Принимать первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни по учету расчетов с покупателями и заказчиками (б/счет 62*), учету расчетов с разными дебиторами и кредиторами (б/счет 76*), учету денежных средств в операционных кассах (б/счет 502*), учету переводов в пути по инкассированной выручке (б/счет 57*) в соответствии с договором оказания услуг.

  • Проверять первичные учетные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов: согласно условиям договора оказания услуг и в соответствии с требованиями законодательства РФ, локальных нормативных актов и распорядительных документов Общества и Клиентов; соблюдать установленный порядок возврата документов Клиентов на доработку.

  • Организовывать ведение налогового учета и составление налоговой отчетности в экономическом субъекте: осуществлять ведение налогового учета расчетов с покупателями и заказчиками, в соответствии с требованиями законодательства РФ, локальных нормативных актов Общества и Клиента на основании представленных Клиентом документов.

Требования:
  • Образование среднее профессиональное /высшее профессиональное (Бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление на предприятии, менеджмент);
  • Желателен опыт профессиональной деятельности в сфере ведения бухгалтерского учета, в том числе стаж работы в организациях, деятельность которых связана с налогообложением, ведением бухгалтерского учета;

  • Знания в области бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в рамках Федерального закона № 402-ФЗ, стандартов бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности (порядок оформления первичных учетных документов);
  • Знание налогового законодательства Российской Федерации в части оформления счетов-фактур, НДС, налога на прибыль;
  • Знание программ: SAP R/3, MS Office;
Условия:
  • Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Годовая премиальная выплата;
  • Выплата к отпуску;
  • Медицинское обслуживание (полис ДМС).