Мастер по ремонту оборудования электрического АЦ

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 93138 RUR
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организовывать и обеспечивать своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонт всех видов электрического оборудования закрепленного участка агломерационного цеха.
  • Обеспечивать содержание электрического, технологического оборудования, электрооборудования ПС и сетей закрепленного участка в работоспособном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями инструкций, норм и правил.
  • Организовывать условия безопасного ведения работ в электроустановках цеха в соответствии с требованиями:

    — Правил устройства электроустановок (ПУЭ);

    — Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);

    — Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ);

    — Правил по охране труда при работе на высоте;

    — Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых

    используются подъемные сооружения;

    — Положения о применении нарядов-допусков при выполнении работ повышенной опасности на опасных производственных объектах горно-металлургической промышленности;

Требования:
  • Высшее профессиональное образование «Электроэнергетика и электротехника» (профили «Электропривод и автоматика», «Электроснабжение»)
  • стаж работы по профилю не менее 1 года
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области