Мастер участок обезвоживания железосодержащих шламов АЦ

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 85610 RUR
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Непосредственно руководить персоналом, ведущим технологический процесс по обезвоживанию шлама и переработке окалины.

  • Организовывать выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства шлама, качеству, повышению производительности труда, снижению трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей.

  • Организовывать качественную подготовку оборудования к ремонту, участвовать в ремонте и принимать оборудование после ремонта.

  • Осуществлять контроль за качеством проведения профилактических осмотров и ремонтов, смазки агрегатов согласно утвержденным графикам.

    Производить своевременное рассмотрение причин аварий, разрабатывать мероприятия по предупреждению аварий с привлечением к ответственности виновных работников.

  • Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией оборудования отделения и полной рациональной его загрузкой согласно «Регламенту работы по уходу, надзору и эксплуатации оборудования для бригадира, начальника участка, смены, механика, электрика, мастера, заместителя начальника цеха и начальника структурного подразделения.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование «Металлургия (профиль «Металлургия черных металлов».
  • стаж работы по профилю не менее 1 года.
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области