з/п не указана
Магнитогорск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Руководствоваться в своей работе действующим законодательством Российской Федерации,
Уставом А. О. «Уральская Сталь», коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, положением о цехе, приказами, распоряжениями, стандартами, инструкциями и другими локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность цеха. - Выполнение работ по производству и своевременному обеспечению агломератом доменного цеха по установленному графику в соответствии с установленными нормативами.
- Расстановка руководителей, специалистов, служащих и рабочих в соответствии со специальностью и квалификацией.
- Выявление и использование внутренних резервов для роста производительности труда, снижения себестоимости и улучшения качества продукции, использования производственных фондов АЦ.
- Выполнение работ в строгом соответствии с техническими условиями, технологическими процессами
- Высшее профессиональное образование «Металлургия (профиль «Металлургия черных металлов».
- стаж работы по профилю и на руководящих должностях не менее 5 лет
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек) (уровень заработной платы — договорной, по результатам собеседования)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- кандидатам из других регионов предоставляется компенсация аренды жилья
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
