Аналитик по направлению продукт

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Осуществлять сбор, обработку, подготовку и консолидацию данных
  • Обеспечивать анализ динамики и структуры продаж (темпы и равномерность спроса, темп прироста, LFL, каналы, ценовой сегмент, география, отрасли, сезонность, структура чека и пр.)
  • Анализировать основные показателей по блокам: сток, оборачиваемость, маржинальность и т.п.
  • Формировать и наполнять аналитические презентации с предоставлением синтеза и рекомендаций по повышению эффективности компании
  • Участие в процессе автоматизации сбора данных и подготовки регулярных отчётов
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями на предмет обсуждения данных в отчетах и представлению информации

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт работы в fashion retail (одежда, обувь)
  • Высшее образование (техническое, математическое, экономическое)
  • Опыт работы с 1С, MS Excel, Power Query, большими массивами данных
  • Преимуществом будет: знание SQL, Python, опыт автоматизации отчетности
  • Английский язык от B1, готовность изучать

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в Академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10−15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер