Заместитель генерального директора по реконструкции и капитальному строительству

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Сергиево-Посадский мясокомбинат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сергиев Посад
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

Обеспечивать выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов предприятия.

Возглавлять работу по совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращение издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращение сроков их проведения.

Руководить разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей.

Участвовать в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.

Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования.

Совместно с подрядными организациями проводить работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством.

Требования:

Успешный опыт работы руководителем по заявленному профилю.

Высшее образование (техническое).

Опыт управления инженерной службой со сложными неоднородными задачами.

Опыт проведения строительных работ. Капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования. Эксплуатация зданий и сооружений.

Обслуживание специального технического оборудования.

Работа с контролирующими организациями.

Работа с оптимизацией затрат и показателями производительности труда.

Условия:

График работы 5/2.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Бесплатные обеды.

Корпоративный транспорт.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Оформление медицинской книжки за счет средств работодателя.

Бронирование сотрудников в период мобилизации.

Ежегодное медицинское обследование за счет средств предприятия