улица Нестерова 34
ГБУЗ, НО «Городская клиническая больница № 5 Нижегородского района г. Нижнего Новгорода» — старейшая стационарная больница Нижнего Новгорода, которая является ведущим медицинским учреждением Нижегородской области, оказывающим экстренную, плановую и консультативную помощь. Активно ведет научную и образовательную деятельность, является клинической базой ПИМУ и ННГУ. Имеет в своем составе консультативную кардиологическую и ревматологическую службу экспертного уровня. Уважает традиции выдающихся научных школ прошлого и ныне обладает высококвалифицированными специалистами. Это многопрофильный стационар, осуществляющий комплексные диагностические и лечебные мероприятия по основным направлениям, который приглашает в свой профессиональный коллектив
Врача-невролога (неврологическое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения)
Чем предстоит заниматься:
- оказанием квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
- планированием, анализом показателей лечебного процесса, обеспечением своевременного и качественного оформления медицинской документации, ведением карты пациента в ЕЦП (единой цифровой платформе);
- соблюдением и обеспечением (в пределах своей компетенции) лекарственной безопасности, инфекционной безопасности, информационной безопасности
- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Неврология»;
- наличие свидетельства об аккредитации;
- наличие сертификата по «неврологии»
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы: 5/2 с 8.00−15.42 либо 1/3 c 8.00 (количество рабочих часов — 39 ч. в неделю);
- возможность работы по совместительству: неполный рабочий день по выходным;
- возможность трудоустройства ординаторов-неврологов первого года обучения («врач-стажер»);
- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) — за фактически отработанное время + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность + стимулирующие выплаты;
-
предоставление материальной помощи по случаям;
-
дополнительный отпуск + 21 календарный день;
-
развитую систему наставничества;
- повышение квалификации (обучение) за счет работодателя: доступ на бесплатную обучающую образовательную платформу от данного учреждения, возможность постоянно повышать квалификацию с выдачей подтверждающих документов (удостоверений, в т.ч. для прохождения аккредитации);
- бесплатный медицинский осмотр за счет работодателя;
- льготное пенсионное обеспечение;
- возможность карьерного роста;
- в шаговой доступности кафе, круглосуточный Евроспар;
- парковку для личного транспорта на территории больницы (въезд по пропускам);
-
для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);
-
содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;
-
консультативное индивидуальное сопровождение по переезду;
-
место работы: Нижний Новгород, улица Нестерова, д.34
