Директор леспромхоза

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Группа компаний УЛК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Группу компаний «УЛК» входят предприятия, занимающиеся заготовкой, глубокой переработкой древесины, утилизацией отходов лесопиления и лесовосстановлением. Деятельность предприятий образует замкнутый цикл лесопользования. Общая численность работников Группы на сегодня составляет более 4000 человек. В составе холдинга два крупнейших леспромхоза, лесоперерабатывающие предприятия, Устьянская теплоэнергетическая компания, Устьянский машиностроительный завод, Корпорация развития Устьян.

Обязанности:
  • управление лесозаготовительным производством, объем заготовки 300 тыс. м3 в год;
  • анализ и планирование деятельности предприятия (составление бюджета);
  • создание системы постоянного снижения затрат;
  • обеспечение выполнения утвержденных показателей по заготовке, вывозке, отгрузке пиловочника, строительству лесовозных дорог;
  • организация системы контроля за эксплуатацией, ТО и ремонтом лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и техники на вывозке древесины;
  • обеспечение выполнения утвержденных бюджетных показателей по себестоимости произведенной продукции;
  • организация и обеспечение эффективности процессов заготовки древесины;
  • контроль за обеспечением ежесуточного контроля над выполнением утвержденной производственной программы;
  • организация и контроль за производством лесосечных работ, вывозки;
  • эффективное взаимодействие с представителями органов власти по вопросам, касающимся лесного хозяйства;
  • контроль за подготовкой и изысканием лесосечного фонда на перспективу и текущую деятельность предприятия;
  • принятие мер по обеспечению леспромхоза квалифицированными кадрами.
Требования:
  • высшее лесотехническое образование;
  • опыт в аналогичной должности (директор или заместитель лесозаготовительного предприятия) не менее 5 лет.
Условия:
  • работа в Архангельской области (рассматриваем кандидатов готовых к переезду);
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • полный соцпакет;
  • высокая «белая» заработная плата по результатам собеседования;
  • годовой бонус за выполнение плана;
  • пятидневная рабочая неделя.